(الشباب والموارد البشرية) بصدد طرح توصياتها لتوظيف الباحثين عن عمل
كتب ـ سهيل بن ناصر النهدي وعيسى بن سلام اليعقوبي :
قال معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية في بيان وزارته أمام مجلس الشورى إن دور الوزارة في عملية التوظيف يقتصر على تنظيم الإجراءات المرتبطة بذلك وليس توفير تلك الوظائف، حيث إن توفر الوظائف يعتمد على مدى توفر الاحتياجات من الوزارات والوحدات الحكومية وتوفر الاعتمادات المالية اللازمة لذلك، مبينا أن قطاع الخدمة المدنية يضم (39) وحدة حكومية تطبق قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ويعمل فيها حتى نهاية عام 2018م (174107) موظفين يمثل العمانيون النسبة الأكبر وتبلغ (87.5%)، كما قال معاليه في بيانه إنه بالتعاون والتنسيق مع مختلف الوحدات ذات العلاقة أتيحت أولوية التوظيف في القطاع للمواطنين، بإحلالهم في العديد من الوظائف المشغولة بالقوى العاملة الوافدة من خلال خطط أعدت لهذا الغرض.
من جانبه قال سعادة يونس بن علي المنذري نائب رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى إن اللجنة عكفت على دراسة كافة المحاور التي تضمنها بيان وزارة الخدمة المدنية المكون من ستة محاور من ضمنها محور الاستراتيجية الخاصة بوزارة الخدمة المدنية وتقويم الأداء الوظيفي والأداء الإلكتروني ومحور آخر حول معهد الإدارة العامة وغيرها من المحاور التي شملها البيان.
وأشار سعادته في تصريح له إلى موضوع الباحثين عن عمل في السلطنة مؤكدًا أن مختلف الجهات بالسلطنة تعكف على دراسة هذا الموضوع من أجل إيجاد الحلول لها مضيفًا أن اللجنة قامت سابقًا بإعداد مجموعة من الدراسات حول الباحثين عن عمل تضمنت الكثير من التوصيات سواء كانت في الجانب الحكومي أو في القطاع الخاص.
وأعرب سعادته عن أمله في أن يتم طرح مجموعة من التوصيات التي طرحتها لجنة الشباب والموارد البشرية في هذا الجانب وإيجاد حلول تتعلق بتوظيف الباحثين عن عمل.
المصدر: اخبار جريدة الوطن
