هناك خطأ شائع إلى حد ما بين قادة فرق العمل، وهو الاعتقاد بأنه يكفي إعطاء التوجيهات الضرورية لمجموعة العمل للقيام بباقي المهام، وهذه الطريقة لا تحفز الموظف، فالقائد الجيد يشارك بنشاط في تنفيذ المهام.
المصدر: أخبار الجزيرة
هناك خطأ شائع إلى حد ما بين قادة فرق العمل، وهو الاعتقاد بأنه يكفي إعطاء التوجيهات الضرورية لمجموعة العمل للقيام بباقي المهام، وهذه الطريقة لا تحفز الموظف، فالقائد الجيد يشارك بنشاط في تنفيذ المهام.
المصدر: أخبار الجزيرة