إصدار قانون العمل

■ يصدر الوزير اللوائح والقرارات اللازمة .. و6 أشهر لتوفيق الأوضاع

■ 10 أبواب لتنظيم العمل والعقود والالتزامات بين صاحب العمل والعامل

مسقط ـ العُمانية: أصدر حضرةُ صاحب الجلالة السُّلطان هيثم بن طارق المُعظَّم ـ حفظه الله ورعاه ـ مرسومًا سلطانيًّا رقم (53/‏2023) بإصدار قانون العمل والذي قضَى بالعمل بأحكام قانون العمل المرفق ويصدر وزير العمل اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذ أحكام القانون المرفق، وإلى أن تصدر يستمر العمل باللوائح والقرارات المعمول بها، بما لا يتعارض مع أحكامه.
كما قضَى المرسوم بأنَّه يجب على المخاطَبين بأحكام القانون المرفق توفيق أوضاعهم بما يتفق وأحكامه خلال (6) ستة أشْهُر من تاريخ العمل به.
وتطرَّق القانون في أبوابه العشرة إلى تنظيم العمل والعقود والالتزامات بين صاحب العمل والعامل من حيث ساعات العمل والإجازات والأجور، وتشغيل الأحداث والسلامة والصحة المهنية والنقابات العمَّالية بأنواعها، بالإضافة إلى الاتِّحاد العام للعمَّال وتسوية المنازعات العمَّالية والعقوبات.
■ تفاصيل ………………………………………… ص2

المصدر: اخبار جريدة الوطن